Самая главная проблема начинающих и растущих авторов — думать, что одного интервью с экспертом достаточно, чтобы написать статью. Смотришь черновик, а там всё куцо, без примеров, без пояснений. Автор расшифровал слова эксперта и думает, что всё, черновик готов…
У меня в Телеграме был пост про о том, что специалист, который умеет строить процессы получает и ценится гораздо больше, чем тот, который лишь отвечает за текст, дизайн, код…
Прямо сейчас редачу кейс, который автор прислала ещё до праздников. Вижу ошибку, которая была и в прошлых черновиках, см. второй абзац…
Перед НГ мы с Настей, автором студии, готовили адаптивы писем и постов для сторис. Есть убеждение, что делать адаптивы — дорого. Мы нашли способ, как делать это быстро и без безумных бюджетов…
Сегодня в выпуске…
Иногда я получаю отклики от кандидатов, которых скорее всего бы взял на работу или как минимум позвал на собеседование. Однако я не не зову их работать со мной из-за одной идиотской детали: неуместной дерзости…
У меня есть пост о том, почему писать «всем привет» в чате на десять человек — идиотская затея. Вот наглядная иллюстрация двухдневной давности, как это выглядит в жизни…
Скриншоты — самый быстрый способ проиллюстрировать текст. Без них не обойтись, когда пишете раздел «Помощь» или составляете редполитику. Иногда авторы и дизайнеры сильно мудрят с оформлением или не думают об удобстве читателя, из-за чего скриншоты теряют пользу…
Мария пишет: «И на прошлом и на позапрошлом месте работы у меня был один и тот же страх: если я скажу, что чего-то не знаю, то меня уволят. Из-за этого иногда я могла часами тупить над задачей, потому что боялась попросить помощи, задать кучу тупых вопросов. Ведь тогда работодатель подумает, что я некомпетентный специалист, и уволит меня. Как с этим справиться?»…
Пишем очередной кейс для сайта студии. Читаю черновик: структура ОК, фактура есть — но начала абзацев бестолковые. Вот эти стоят в самом начале кейса…