Книга

Коммуникация на удалёнке. Как общаться и доносить идеи без созвонов и агрессии 

Удалённая работа стала нормой ещё пять лет назад, но люди до сих пор воспринимают общение на удалёнке, как если бы они сидели в одной комнате.

Кажется, достаточно тегнуть нужного человека в чате, и он по первому зову должен бросить все свои дела. Кажется, что можно без последствий собирать созвоны на 10 человек, чтобы обсудить цвет для обивки стульев в конференц-зале. Но последствия есть.

Люди беспощадно крадут время друг у друга, создавая видимость работы и маскируя её бесконечными созвонами, бессмысленными планёрками, синками и «перестрелками» в чатах.

Неясная, нечёткая коммуникация ведёт к расфокусу и заставляет тратить кучу сил на решение проблем с людьми, а не на решение задач. А работа по принципу «быть всегда на связи» — прямой путь к быстрой утомляемости, хронической тревоге и потере мотивации.

Перед руководителями удалённых команд и каждым удалёнщиком лично стоит сложная задача: как выстроить здоровую и ясную коммуникацию с людьми, которых ты бо́льшую часть времени не видишь?

В своей книге я соберу и разложу по полочкам свой опыт коммуникации с клиентами и командой за восемь лет управления командами, проектами на удалёнке и постараюсь ответить на этот вопрос.

Книга и её обновления

690 ₽

После 15 мая — 790 ₽
Меньше глав, ниже цена

Идея книги

За четыре минуты рассказываю об идее книги, что будет внутри, объясняю, как устроены цены и приглашаю вас поучаствовать в её создании.

Присылайте ваши вопросы и ситуации, связанные с общением на удалёнке. Всё, что вас волнует, бесит, раздражает и приводит в исступление. Я учту ваши запросы и разберу их в книге. Книга станет более полезной и ценной, а у вас будет повод её прочесть.

Присылайте ситуации и вопросы на evgeny@lepekhin.ru, я обязательно отвечу.

Привет, меня зовут Женя Лепехин, я редактор и руководитель. И последние 8 лет я работаю на себя и работаю удаленно. И на удаленке мне приходится решать довольно много всяких разных вопросов. Работа на удаленке — это переписки, это много созвонов, это встречи. Это комментарии, это обсуждения какие-то постоянные в Google документах, в Figma, в других программах. В общем, это по большей части работа, где ты не видишь лиц людей, ты не слышишь их голос, но ты с ними общаешься, и ты должен доносить свои идеи, убеждать, отстаивать какие-то свои убеждения, возможно, где-то. Решать конфликты, решать вопросы и все это делать не в виде людей. И какой здесь есть момент? Люди часто относятся к удаленке как к обычной работе. То есть они думают, что здесь все точно так же, как в офисе. Можно в любой момент кого-то отвлечь. Просто вот вы сидите в одной комнате, можно там пингануть в чате, как это говорят. Можно быстренько назначить созвон, прыгнуть в созвон и потратить кучу времени просто созвать 10 человек. Люди именно так относятся к удаленке. Но удаленка работает иначе. И за время, пока я работаю на себя, управляю командами, делаю проекты, я наблюдал много всяких странностей. И эти странности копил, как-то где-то комментировал в блоге, писал про это в рассылке. В общем, у меня накопилось довольно много знаний, и их нужно было как-то систематизировать. Я подумал, что можно написать книгу. И так у меня появилась идея сделать книги у себя на сайте и здесь же их продавать. И чтобы здесь же читатели могли купить их и читать. И это моя первая книга. Ее еще нет. Это, по сути, просто анонс этой книги. Что это будет? Книга называется «Коммуникации на удаленке. Как общаться и доносить идеи без созвонов и агрессии». И здесь я, по сути, просто расскажу весь свой опыт, все, что я знаю, разложу это по полочкам, как общаться, какие есть инструменты, как этим пользоваться, как не надо делать, какие есть проблемы, как их решать в переписке или созвоном, или еще как-то. В общем, объясню, как просто строить ясную, здоровую коммуникацию на удаленке со своими клиентами, со своей командой. со своими партнерами, в общем, с людьми. Будет 6 глав, я так думаю. Может быть будет больше, может меньше, мне сложно сейчас сказать, но примерная структура у меня есть, она пока тянет на 6 глав. В первой я расскажу про контекст и окружение, что вообще важно учитывать, когда вы общаетесь на удаленке. Второе, мы разберем способы коммуникации, я объясню, какие они бывают, какие лучше использовать, когда, в каких ситуациях, какие есть плюсы и минусы у того или иного способа. В третьей поговорю о принципах общения на удаленке, какие-то основные постулаты, которые я вывел для себя, для своей команды. В четвертой я поделюсь приемами для здоровой коммуникации. Здесь мы уже перейдем к каким-то конкретным примерам, к практике. В пятой главе я разберу ключевые ошибки, которые люди допускают в коммуникации на удаленке. А в шестой конкретные ситуации, которые собрал за 8 лет работы, которые я наблюдал, и которые кажутся мне наиболее распространенными, опять же, в работе удаленной или в распределенных командах. Книга по предзаказу стоит 390 рублей, и с выходом каждой новой главы цена будет повышаться на 100 рублей. Поэтому сейчас можете купить пока дешевле, по предзаказу. Да, пока еще нечего читать, но как только будут выходить главы, вам на почту придет уведомление о том, что вышла новая глава, и вы сможете пойти и почитать. А также предлагаю вам поучаствовать в создании книги, присылайте свои ситуации, вопросы, все, что вас волнует о коммуникации на удаленке, то, с чем вы сталкиваетесь, то, что вас тревожит, то, что вас напрягает, бесит. В общем, я постараюсь все это отразить как раз в блоке про ошибки и ситуации, сделать книгу более прикладной и полезной, и чтобы у вас был повод ее прочесть.

Кому будет полезна

Если вы работаете удалённо, каждый день общаетесь с коллегами, клиентами и узнали себя в одной из ситуаций ниже, моя книга — для вас.

Не вылезаете с созвонов и встреч

Вы проводите на созвонах 3−4 часа в день и чувствуете себя выжатым.

В вашей компании часовые планёрки на 20 человек — это норма.

Вы ненавидите ежедневные «синки» в 9 утра, но всё равно на них ходите.

В расфокусе из-за постоянной переписки в чатах

В конце дня вы ловите себя на мысли, что вроде весь день работали, но задач стало не меньше, а больше. Вас не покидает ощущение, что день разорван на мелкие отрезки.

Ваш телефон разрывается от непрекращающихся уведомлений в рабочих чатах. Вас регулярно затягивает в письменные дуэли с заказчиком.

Вас часто не понимают и не учитывают ваше мнение

Заказчики и коллеги воспринимают ваши сообщения двусмысленно и часто неверно трактуют их смысл.

Заказчики присылают вам правки в полночь с пятницы на субботу, вы беситесь, но всё равно отвечаете.

Коллеги игнорируют ваши просьбы и саботируют задачи. Клиенты не принимают ваши идеи и обесценивают решения.

Что будет внутри

Всё, что у меня есть на сегодня — примерная структура по главам. Есть намётки и по отдельным блокам внутри глав, но их я пока что показывать не буду.

По итогу, порядок и количество глав может измениться. Я планирую минимум семь, но, возможно, их будет больше. А может меньше. Но от этого книга не станет хуже.

Итак, примерное содержание:

I. Что не так с удалёнкой — вышла 1 марта 2025 г. Разбираюсь в происхождении удалённой работы, её недостатках, их первопричинах и отличии от офисного формата. Чтобы понять, как победить врага, нужно узнать его получше.

II. Как на самом деле устроена удалёнка — после выхода остальных глав. Разложу на атомы коммуникацию на удалёнке и представлю её в виде понятной схемы, чтобы вы увидели, почему общаться с людьми через экран так сложно и почему не всегда всё зависит от вас.

III. Контекст и окружение — вышла 15 июля 2025 г. Важно учитывать, где происходит общение. Люди совершенно по-разному используют почту и мессенджеры. И, как бы там ни было, но в разных инструментах разные возможности и главное — ожидания людей от собеседника. В этих особенностях я и буду разбираться.

IV. Как управлять контекстом — вышла 14 марта 2026 г. В этой главе я разберу врождённые инструменты, которые позволят вам по-настоящему управлять контекстом, и поделюсь приёмами и принципами для работы с контекстом в беседах и переписке.

V. Ресурсы и личные особенности — выйдет 15 мая 2026 г. Отвечу на вопросы, какие ресурсы есть у каждого удалёнщика, почему время — не основной ресурс, как распоряжаться ресурсами, чтобы успевать больше и как личные особенности и привычки влияют на коммуникацию.

VI. Способы коммуникации. Разложу и схематично покажу, какие виды коммуникации существуют, какие у них есть преимущества и недостатки, и на конкретных примерах покажу, когда лучше позвонить, когда написать письмо, а когда встретиться вживую.

VII. Ситуации, ошибки и приёмы. Разберём ключевые ситуации: смена договорённостей, дизайнер пропал и не отвечает, как сообщить клиенту, что в проекте проблема и многие другие. Рассмотрим, какие ошибки люди допускают в общении.

Сколько стоит

Все мои книги продаются по единому принципу: платите один раз, и книга ваша навсегда. Каждому читателю предоставляется доступ ко всей книге навсегда независимо от цены и момента оплаты.

Сейчас книга стоит 690 ₽. С выходом каждой новой главы цена будет повышаться на 100 рублей. Когда выйдут все главы, цена зафиксируется и больше меняться не будет.

Об авторе

Привет, меня зовут Евгений Лепёхин, я — редактор, руководитель собственной дизайн-студии и основатель онлайн-сервиса «Окошки».

Я работаю на себя с 2016 года. За это время я прошёл путь от автора-фрилансера до руководителя дизайн-студии, сделал 72 проекта в сфере редактуры, дизайна и веб-разработки.

Последние восемь лет, каждый день, я строю процессы, управляю командами и слежу за тем, чтобы у всех участников моих проектов было единое представление о том, что мы делаем, зачем и как. Всё это я делаю по большей части письменно, с минимальным количество созвонов.

Моя книга — это попытка структурировать мои опыт, знания и наблюдения за восемь лет работы на себя. Здесь я собрал и разложил по полочкам основы здоровой и прозрачной коммуникации в удалённой команде.

Принципы, приёмы и готовые шаблоны для конкретных ситуаций — многим из этого я делился с моими читателями в телеграм-канале и рассылке. С 2017 года я написал 550 постов и отправил 200 писем. Я разбросал так много камней, что определённо настало время их собирать.

В моей книге вы не найдёте советов о том, как развить эмоциональный интеллект или стать телепатом и начать читать мысли. Но раз вы здесь, я и не думаю, что вы ожидали найти подобное на моём сайте. А, значит, мы точно поладим.

Если у вас есть вопрос, который обязательно должен быть в этом курсе, пришлите его мне на почту evgeny@lepekhin.ru — я обязательно отвечу.

Автор книги — Евгений Лепёхин
Редактор, руководитель собственной дизайн-студии, основатель сервиса «Окошки». Ведёт рассылку об управлении и коммуникации с 2017 года.

Ответы на вопросы

Как приобрести книгу?

Нажмите на кнопку «Купить книгу» или прокрутите страницу до формы покупки вручную.

Введите в форму ваши имя, фамилию и электронную почту и нажмите на кнопку «Купить». Вы попадёте на страницу банка для оплаты. Введите там данные карты и оплатите курс.

После оплаты на указанную вами почту придёт письмо с логином и паролем для доступа к курсу. Перейдите на страницу lepekhin.ru/login и войдите в свою Полочку. Здесь будут храниться все курсы и другие товары, приобретённые вами на моём сайте.

Как подарить книгу другому человеку

Чтобы подарить курс другу или коллеге, введите в поле «Электронная почта» имейл человека, которому хотите сделать подарок. Ему на почту придёт письмо с данными для входа.

Как устроена книга?

Это электронная книга. В каждом разделе есть главы, в каждой главе — знания и опыт. Книга может содержать фотографии, схемы, таблицы, аудиозаметки и видео. На бумаге такого не сделаешь, поэтому я придумал Полочку, чтобы писать и хранить книги прямо на своём сайте.

Можно ли вернуть деньги, если книга мне не подходит?

Вы можете вернуть всю стоимость любой книги в течение 7 дней после оплаты. После этого срока деньги не возвращаются. При возврате денег доступ к книге отключается сразу.

Если вам не понравилась книга, напишите мне об этом на evgeny@lepekhin.ru, я подумаю, как быть. Если вы приобрели книгу для компании, я не возвращаю деньги.

Как поменять пароль для входа в Полочку?

Автоматической смены пароля пока нет. Если вы хотите сменить пароль, напишите мне на evgeny@lepekhin.ru, и я сделаю это вручную.

Купить книгу

Заполните поля и оплатите книгу. После оплаты вам на почту придёт письмо с логином и паролем для входа в личный кабинет.

Оплачивая книгу или подписку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и офертой