Как проверить компетентность руководителя

Есть простой способ проверить компетентность и адекватность руководства в компании, в которую вы недавно устроились на работу.

Если большую часть времени у вас спрашивают, что делать, дают принимать решения и ошибаться, вам повезло — перед вами взрослый, заботливо-доминантный руководитель. Эдакий батя, который стоит рядом и позволяет набить шишки, но в сложной ситуации не бросит, заступится, подскажет.

Если же вам в основном говорят, что делать, не доверяют значимые и сложные задачи, постоянно перестраховываются, у меня плохие новости — перед вами авторитарный руководитель. Его авторитаризм и контроль растёт из страха провалиться и нежелания разгребать последствия ваших ошибок. Ему проще всё решать самому. В таком месте не ждите быстрого роста и развития в ремесле.