Нанимать, когда болит
Ко мне на консультации приходят с разными запросами. Один из них — вопросы найма. Самый частый запрос звучит так:
«Мы два года быстро росли и развивались, и теперь у нас полный хаос в процессах, куча людей, которые сидят без дела. Как придумать для них задачи?»
Мой ответ прост: нанимать следует, только когда болит. Сейчас поясню.
Подписка с автопродлением
990 ₽/мес
- Платные посты и видео
- Все платные курсы
- Разборы и ответы на вопросы
- Переводы зарубежных статей
- Закрытый телеграм-канал
- Комментарии к постам
- Уведомления о новых постах
У меня есть подписка. Войти в Полочку →
Подпишитесь, чтобы прочитать пост целиком и получить доступ ко всем материалам
Заполните поля и оплатите подписку. После оплаты вам на почту придёт письмо с логином и паролем для входа в вашу Полочку.
Оплачивая подписку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и офертой